Страховые выплаты по декретным и больничным будут сокращены.

http://www.rbcdaily.ru/2010/11/19/focus/562949979191746
Парламентарии одобрили сокращение выплат по «декретным» и «больничным»
Госдума приняла соответствующий законопроект во втором чтении, который сохраняет стажевые пороги по выплатам по беременности и родам, но сокращает выплаты по больничным.
Госдума приняла во втором чтении законопроект «О внесении изменений в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Как сообщил журналистам зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Галина Карелова, ко второму чтению законопроект претерпел серьезные изменения, принятие которых позволит учесть интересы максимального количества граждан при расчете пособий.
По словам парламентария, поправки, в частности, предусматривают сохранение нынешних страховых стажевых порогов по установлению процентных размеров выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также отпуску по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. «При страховом стаже до пяти лет пособие будет выплачиваться в размере 60% от среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а свыше восьми лет — 100%», — сообщила Галина Карелова. В первом чтении предлагалось рассчитывать пособие при страховом стаже до восьми лет в размере 60% от среднего заработка, от восьми до 15 лет — 80%, а свыше 15 лет — 100%.
При этом, по словам парламентария, возвращение стажевых порогов повлечет дополнительные расходы бюджета Фонда социального страхования (ФСС) по сравнению с ранее запланированными проектом бюджета этого фонда на 2011 год и плановый период 2012—2013 годов. В связи с этим при подготовке проекта федерального бюджета на 2011 год и плановый период 2012—2013 годов ко второму чтению будет внесена поправка, предусматривающая компенсацию этих расходов фонда из федеральной казны в размере до 11,3 млрд руб. на 2011 год.
Также, по словам парламентария, была принята поправка, предусматривающая особую формулу расчета пособий для женщин, которые за один-два года до наступления страхового случая (беременность и роды либо уход за ребенком) находились в декрете или отпуске по уходу за малышом. В таком случае по желанию матери пособие может быть рассчитано исходя из среднего заработка за годы, предшествующие выходу в первый «материнский» отпуск, сообщила депутат. При этом, по ее словам, зарплата у предыдущего работодателя должна быть выше, чем у нынешнего.
Новый законопроект также исключает норму, обязывающую работодателей уплачивать страховые взносы по гражданско-правовым договорам на выполнение работ (услуг), а также по договорам авторского заказа. Однако в законопроекте остались неизменными положения, касающиеся исчисления пособий исходя из среднего заработка работника за два календарных года (сейчас один год), а также обязанности работодателей оплачивать сотрудникам первые три дня выхода на больничный (сейчас два дня).
Помимо этого, парламентарии одобрили поправку, лишающую права на получение пособий в случае временной нетрудоспособности за период простоя предприятия. Однако если работник уходит на больничный до временного закрытия предприятия и продолжает болеть в период простоя, новый закон гарантирует ему выплату пособия за этот отрезок времени.