Образование врачей ведет к катастрофе в медицине

Бально-рейтинговое высшее медицинское образование – профанация обучения

Основные задачи ведения рейтинговой оценки работы студентов - повышение мотивации систематической работы студентов в процессе обучения; оптимизация учета, объема и качества работы, выполняемой студентом; стимуляция активности студента в процессе обучения;  объективизация оценки суммарной деятельности студента.

На самом деле существует и исполняется приказ ректората, переводить студентов из курса в курс. Так как исключение студентов-двоечников приводит к сокращению количества ППС (профессорско-преподавательского состава) самого ВУЗа.

Кроме этого, для рейтинга ВУЗа важен факт обучение иностранных граждан. Эти студенты вообще не учатся и не посещают занятия и лекции. А зачем? Зачеты и экзамены им все ППС ставят автоматом. Никто связываться с ректоратом не собирается. Установка прежняя – упадет рейтинг из-за отсутствия иностранцев в ВУЗе.

Повышения с 1 сентября 2014 года уровня зарплат так и не произошло, но произошло слияние параллельных групп, в результате чего, на одного преподавателя увеличилась нагрузка ровно в два раза.

Потогонная система преподавателей, низкие уровни зарплат и полная неудовлетворенность своей педагогической деятельностью, в результате обучения двоечников и иностранцев, привела к поголовного увольнению многих преподавателей ВУЗов.

Остались обучать только те, кто уже не в состоянии уволиться и найти другую работу – это, прежде всего, 70-90 летние старцы, что продолжают учить по устаревшим методикам.
Бред, тлен и халтура – вот итог введения бально-рейтинга, что через 5-8 лет приведет к повальному увеличению количества смертей пациентов из-за  непрофессиональной подготовки молодых врачей.

Ссылка на оригинал: http://www.chelsma.ru/education/kafedry/dermatoveneralogii/studencheskij-razdel/balno-rejtingovaja-sistema/

Бюджет ФФОМС исполнен, а громадные деньги еще остались

Гибрид остатков системы здравоохранение Семашко и рыночного медицинского страхования не так уж не выгоден всем, кроме тех, кто работает «в полях», кроме врачей, медицинских сестёр и младшего персонала – всех, без кого немыслимо спасение здоровья и жизни россиян. И думается, что двукратного увеличения заработной врачебной платы можно было бы не ждать годами, потому как и сегодня, прямо сейчас, это обещание вполне выполнимо.

Намедни россиянам было объявлено, что за прошлый год «профицит бюджета Федерального фонда ОМС составил более 52,6 миллиардов рублей».

Кстати, не в первый раз ФОМС «зарабатывает» на оздоровлении граждан. Дефицит, сравнительно небольшой - 7,3 млрд. был в 2009 году, далее - только профицит от 34 до 52%.  

Как разъясняют: такая куча денег сложилась «за счёт поступления страховых взносов сверх утверждённых объёмов, а также отсутствия в 2013 году финансирования программ и мероприятий по модернизации здравоохранения субъектов России».

Формально государственная бухгалтерия признаёт наличие «пониженных тарифов страховых взносов на ОМС», но исключительно, для отдельных категорий страхователей», выделяя на компенсацию этого невинного беспредела 25,8 млрд рублей. Но всю полноту несоответствия придуманных жадными страховщиками тарифов реальной стоимости медицинских услуг, признавать не хочет. 

ФОМС к этой проблеме относится как Европарламент к Одесской Хатыни, ну нет её и всё тут.

Доходы ФОМС за прошлый год достигли 1,1 трлн рублей (104% к утвержденному бюджету), тогда как расходы составили 1,04 трлн рублей (99% к утвержденному бюджету). 

Но откуда у целиком паразитирующей структуры могут быть доходы? Она ничего не делает, если не считать делом перекладывание денег из одного кармана в другой. 

Называть это надо правильно – отнятое и недоданное россиянам, которые за мизерную зарплату теряют своё здоровье за операционным столом, в реанимации, трясясь в машине СМП на двудесятом выезде, принимая 38 больного…

Остаток средств, по информации пресс-службы Правительства РФ, направят на строительство в стране перинатальных центров. На радость будущих мам закроют родильный дом в жилом районе и за тридевять километров построят большой родильный дворец, чтобы мамам и папам стало очень неудобно добираться до него. И проводя своего отпрыска мимо новенького перинатального центра, каждый доктор может с гордостью сказать: «Смотри, сынок (доча), это папа (мама) построил (а) на половину своей ежемесячной зарплаты, которую у него ФОМС …»

(Знаю-знаю, что злая, но с жуликами иначе не умею и не хочу)

Бюджет Фонда ОМС за 2013 год исполнен с профицитом в 52,6 млн рублей (vademec.ru)

Коррективы в дорожную карту

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев распорядился внести коррективы  в «дорожную карту» "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения", сообщает пресс-служба Правительства РФ.
Это позволит продолжить работу по совершенствованию оказания медицинской помощи, достижению целевых показателей здоровья населения, повышению уровня заработной платы медработников, говорится  в комментарии к Распоряжению №721-р от 30 апреля 2014 года, опубликованному на сайте кабмина.

Документ внесён Минздравом России в исполнение поручений Президента РФ по реализации послания Федеральному собранию от 27 декабря 2013 года, а также с учётом образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города Севастополя, объединения РАМН с РАН и образования ФАНО России.
В связи с изменением методики расчёта показателей и введением их новых наименований документ вносит изменения в раздел I «дорожной карты» для оценки эффективности реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Также вносятся изменения в пункты 5, 6, 12, 13 и 16 раздела II «дорожной карты» в части дополнения списка ответственных исполнителей; в список включается ФАНО России.

Кроме того, раздел II дополняется мероприятиями по внедрению на уровне медицинских организаций оценки соответствия медицинских работников занимаемой должности или выполняемой работе и соответствия медицинских работников предъявляемым к ним квалификационным требованиям в целях их перевода на эффективный контракт, а также мероприятиями по внедрению нормативно-подушевого финансирования в отрасли.

Распоряжением также рекомендуется органам исполнительной власти субъектов РФ включить в региональные «дорожные карты» показатели деятельности круглосуточных стационаров и дневных стационаров.

Органам исполнительной власти Республики Крым и Севастополя совместно с Минздравом России поручено разработать и утвердить до 1 декабря 2014 года региональные «дорожные карты» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения».
Ссылка на оригинал: http://www.med-vestnik.ru

Минздрав собирается провести персонифицированный учет всех медицинских работников РФ

Приказ Минздрава уже согласован и зарегистрирован, пишет «Российская газета».
Это поможет определить, какова потребность во врачах, медсестрах и фельдшерах в разных точках страны.
Ведомство предлагает занести в электронный регистр информацию обо всех российских медработниках.
Там должны появиться паспортные данные, сведения об образовании, место работы и должность.
Предполагается, что местные власти соберут информацию в региональные регистры, а уже на их основе создадут единый федеральный регистр.

Кроме того, туда внесут данные о медработниках организаций, подведомственных Минздраву и ФМБА. Эти данные будут обновляться ежедневно.

Такой постоянный мониторинг позволит выяснить, врачей каких специальностей не хватает в стране, в каких регионах нужно повышать квалификацию специалистов и сколько бюджетных мест выделять в вузах на студентов-медиков.

По данным Минздрава, в России не хватает порядка 40 тысяч врачей. 

В среднем на каждые десять тысяч жителей приходится максимум пять врачей — это вдвое ниже норм Всемирной организации здравоохранения. 

Ссылка на оригинал: http://medportal.ru/mednovosti/news/2014/04/29/160uchet/

Зарплаты врачей привяжут к сложности и качеству работы

Врачей-бюджетников до конца года переведут на систему
«эффективных контрактов». 

Их зарплаты будут зависеть от сложности и качества выполняемой работы, рассказала глава Минздрава Вероника Скворцова в программе «Познер» на Первом канале.

Власти обещают к 2018 году повысить среднюю зарплату врачей до 200 % от среднего уровня зарплаты в каждом регионе.

По словам министра, существующая система оплаты труда устарела: большую часть заработка бюджетников составляют компенсационные выплаты за дополнительную нагрузку.

Новая система предполагает дифференцированную оплату труда: чем сложнее медпомощь, которую оказывает врач, и чем качественнее его работа, тем больше он будет зарабатывать.

Для этого работу медиков будут оценивать по особым критериям, которые должен утвердить Минздрав. Уточняется, что для медработников разных специализаций нормы будут разные.

В ведомстве рассчитывают, что у врачей появится стимул постоянно повышать свою квалификацию и максимально качественно оказывать высокотехнологичную медпомощь пациентам.

Ссылка на оригинал: http://medportal.ru/mednovosti/news/2014/04/29/164Zarplaty/